Projekty, które tu znajdziesz, to efekt pracy ludzi, którzy wzięli pomysł na poważnie i zaczęli go sprawdzać w praktyce. Każdy z nich przeszedł przez program Kuhetao z konkretnym celem.
Poniżej kilka przykładów tego, co uczestnicy zbudowali podczas i po zakończeniu programu. Nie każdy projekt kończy się sukcesem rynkowym - ale każdy jest realnym krokiem naprzód.
Weronika Szałaj zaczęła od problemu, który sama miała jako kierowniczka małego zespołu - wdrażanie nowych pracowników zajmowało za dużo czasu. Po sześciu miesiącach pracy w programie grupowym zbudowała prototyp aplikacji, który przetestowała z trzema firmami z branży handlowej.
Bartosz Kwieciński przez lata pracował jako grafik. Podczas indywidualnych sesji zdefiniował, co naprawdę umie i dla kogo to ma wartość. Dziś prowadzi płatne konsultacje dla trzech agencji z Trójmiasta.
Dagmara Lech miała wiedzę, ale nie wiedziała, jak ją spakować w produkt. Przez dwa miesiące w programie grupowym testowała różne formaty, zebrała feedback od 12 potencjalnych klientów i wypuściła pierwszą wersję kursu.
Projekt z zakresu automatyzacji pracy kreatywnej - najedź, by zobaczyć szczegóły.
Mirosław Durka przez rok pracował bez porządnych briefów od klientów. W programie stworzył szablon i prosty generator, który klienci wypełniają przed pierwszą rozmową. Skrócił czas onboardingu o kilka godzin tygodniowo.
Projekt oparty na modelu społecznościowym - najedź, by zobaczyć szczegóły.
Zofia Mróz-Adamiak chciała zbudować coś więcej niż usługę - zbudować miejsce. Po programie grupowym uruchomiła zamkniętą grupę dla właścicieli małych firm, która spotyka się co dwa tygodnie online. Dziś liczy 34 aktywnych uczestników.
Projekt badawczy jako punkt wyjścia do działania - najedź, by zobaczyć szczegóły.
Radosław Fijał pracował w sektorze non-profit i nie wiedział, czy jego pomysł ma sens rynkowy. Przez program indywidualny przeprowadził 18 wywiadów z potencjalnymi odbiorcami i napisał raport, który pomógł mu pozyskać grant.
Projekt z pogranicza marki i treści - najedź, by zobaczyć szczegóły.
Iga Wysocka-Nóżka wiedziała dużo o rekrutacji, ale nikt o niej nie wiedział. Po sześciu sesjach indywidualnych miała gotową strategię treści, pierwszych 200 obserwujących i dwa zapytania o współpracę.